反鼻毛小説 - Everyday Life in Uptown Tokyo on Hatena

しばらく前のウェブログにもちょっと書いたけれど、勤めている会社が今年から「クールビズ」（「和製英語」に関するエントリーを英語版のウェブログに書きました http://goo.gl/8rRdU）が緩和されて、それまではスーツからジャケットとネクタイを取るというレベルだったのが、シャツは襟がついていればポロシャツでもよく、また、パンツはチノパンもいいということになった。
実際には、空調の設定温度を上げる代わりにドレスコードが緩和されたという訳ではないので、節電効果には特に貢献しないという意味では、まったくのポーズに過ぎないのだけれども、社員としては楽な格好ができるのはありがたく、実際、今年の夏は地下鉄の駅が暑いので助かっている。
確かに、短パンや七分丈のパンツ、Tシャツやアロハシャツのような派手な柄のシャツ、サンダルは好ましくないというのは理解できる。しかし、なぜか、シャツはパンツにインしなければならないという決まりが特記されていた。
普段、ポロシャツを着ているときはシャツをパンツにインすることはないので、むしろ恥ずかしい。普通のビジネス用のYシャツをアウトにするのはだらしなく見えるということはわかる。しかし、パンツにアウトするようにデザインされているシャツだったらアウトにした方が自然である。そういうところまでとやかく決めるということ自体が気に食わない。
「業務にふさわしい範囲でカジュアルダウンすること（例：襟つきシャツにチノパン、ジーンズ、サンダルなどは除く）」程度の決めごとでいいのではないかと思う。私の場合、個人的には、つれあいの実家に行けるレベルのカジュアルさを考えて服を選んでいる。
カート・ヴォネガットの「スローターハウス5」に次のような一節がある。

「反戦小説を書いているという人間に会うと、ぼくはいつもいうんだ。何というと思う？」
「さあね。何というんだ、ハリスン・スター？」
「こういうのさ、”かわりに反氷河小説でも書いたらどうだ？”とね」

こういうユーモアは大好きだ。別に反戦のために小説を書くのはわるいことじゃないけれど、反戦のために小説を書かなくてもいい。
ヴォネガットに倣って、こんな提案を会社にしようかなと夢想する。ま、小心者の社畜である私には実行はできないけれど。

服装規定細則への「鼻毛はみ出し禁止」条項追加の提案について

1.背景・目的

夏季の社員の生産性を高めるために「クールビズ」の服装規定細則が緩和された。
現在、社内には鼻毛がはみ出している社員が散見される。会議、打合せの際に鼻毛がはみ出している社員がいると、そのことに気を取られ、集中力が散漫になり、打合せの生産性が著しく低下する。
打合せにおける生産性向上を目的として、服装規定細則に「鼻毛はみ出し禁止」の条項を追加することを提案する。

2.現状

入口ゲートにて出社時の社員100名に対して「鼻毛はみ出し」の有無をサンプル調査したところ、5mm以上の甚だしい「鼻毛はみ出し者」は5%、その他の「鼻毛はみ出し者」は25%、合計30%の「鼻毛はみ出し者」が存在した。
「鼻毛ははみ出し者」を含む打合せ後の社員20名にインタビュー調査をしたところ、80%は「見てはいけない、と思いつつも、ついつい鼻毛を凝視してしてしまい、打合せの内容が理解できなくなる」という旨の回答した。
また、特に「自分より上席の社員の鼻毛がはみ出している場合に、より気になってしかたがない」との回答もあった。

3.想定される効果
(1)「鼻毛はみ出し」による生産性低下の試算結果